Mentör Kimdir? Neden Mentör olmalıyım?

Mentör Kimdir? Neden Mentör olmalıyım?

Mentör, rol modelden fazlasıdır!

Mentörlardan pek çok alanda menteeler için bir rol model olmaları beklense de sadece bir rol model olmak sizi mentör yapmaz. Çünkü, rol modellemenin herhangi bir doğrudan temas veya gerçek ilişki içermesi gerekmez. Mentör/mentee ilişkisinin merkezinde ise mentee ile etkileşimde bulunmak, mentee’ye destek, tavsiye ve geri bildirim sağlamak vardır. Kısacası mentee ile bütünleşmeyi gerektirir.

Mentörluk programının işleyişi mentör ve menteenin üzerinde anlaştığı temel kurallara, mentörun ve menteenin geçmişi, deneyimi ve kişiliklerine bağlıdır.

• Mentörler,
• Mentee’nin ihtiyaç ve hedeflerini belirlemesine, bu hedeflere ulaşmasına yardımcı olarak,
• Mentee’nin güçlü yönlerini ve değerlerini keşfetmesi için gerekli yönlendirmeleri yaparak,
• Menteeyi konfor alanının ötesine geçmesi ve risk alması için güvenli bir ortam yaratarak gelişimini sağlayabilirler.

•  

Peki, hangi özellikleriniz sizi iyi bir Mentör yapar?

• Başkalarının başarılı olmasına yardım etme ve birlikte çalışma arzusu
• Bilgi paylaşımı konusunda istekli olma
• Geri bildirim verme ve alma istekliliği
• Öğrenme ve öğretme arzusu
• Mentörluk için motivasyon
• Önyargısız iletişim becerisi, daha da önemlisi dinleme ve sorgulama becerileri
• Sağduyu, sabır ve empati
• İyi insan yönetimi ve liderlik becerileri
• Menteenin çalıştığı veya çalışmak istediği sektör, organizasyon veya alan hakkında bilgi
• Özgüven ve öz farkındalık
• Güçlü etik, açıklık, dürüstlük, güvenilirlik
•  

Mentörluk size ne kazandırır?

• Bir Mentee’nin akademik ve mesleki hedeflerine ulaşmasına yardımcı olma memnuniyeti,
• Profesyonel ağ ve meslektaş ilişkilerini genişletme,
• Topluma hizmet açısından takdir görme,
• Artan benlik saygısı, kendine güven ve mesleki yeterliliğin doğrulanması.